Ik heb een mooie baan. Waarom ben ik dan niet gelukkig?
Misschien herken je het wel.
Je hebt een mooie baan. Leuke collega’s. Een prima salaris.
Misschien heb je hier ooit heel bewust voor gekozen. Je werkte er hard voor. Misschien droomde je er vroeger zelfs van.
En nu heb je het.
Het plaatje klopt.
En toch.
Je bent niet echt gelukkig in je werk.
Hoe kan het dat je iets hebt bereikt wat je ooit zo graag wilde, maar dat het nu niet meer goed voelt?
Wat ik vaak zie bij klanten
Mensen die bij mij komen voor coaching voelen vaak een innerlijk gevecht.
Ze hebben het op papier goed voor elkaar. Anderen vinden vaak ook dat ze een mooie baan hebben. Misschien zijn hun ouders trots. Of hun partner. Of hun vrienden.
Ze willen het zelf ook voelen: trots, dankbaarheid, geluk. Als het gaat om hun werk.
Maar als ze heel eerlijk zijn, voelen ze dat niet.
En dat is lastig om toe te geven.
Ze blijven hangen in vragen als:
Waarom voel ik dit? Waarom ben ik niet gewoon tevreden?
Misschien herken je dit
- Je hebt een baan waar anderen bewonderend naar kijken.
- Je omgeving vindt dat je het goed voor elkaar hebt.
- Je zegt regelmatig tegen jezelf: “Ik mag eigenlijk niet klagen.”
- Je begrijpt niet waarom je niet gelukkiger bent.
- Je bent vooral bezig met wat verstandig of logisch is.
- Het idee om iets anders te willen voelt bijna ondankbaar.
- Er zijn zoveel mensen die zouden willen wat jij hebt.
En toch komt die vraag steeds terug:
Als ik vandaag opnieuw mocht kiezen, zou ik dit werk dan weer kiezen?
Of misschien zelfs:
Leef ik het leven dat bij mij past, of het leven waarvan ik dacht dat ik het zou moeten willen?
Het is zo menselijk
Mensen veranderen. Wat je op je vijfentwintigste belangrijk vond, hoeft dat op je veertigste niet meer te zijn. Misschien verlang je nu naar meer vrijheid. Meer rust. Meer betekenis. Of juist meer uitdaging.
Dat maakt je niet ondankbaar. En het betekent ook niet dat je destijds de verkeerde keuzes hebt gemaakt. Je koos op basis van wat je toen wist, voelde en nodig had. En soms ben je gewoon veranderd.
En dan is het dapper om eerlijk te voelen wat je nu nodig hebt.
Want pas als je durft te voelen wat er echt speelt, kun je stappen zetten richting werk dat beter bij jou past.
Om even bij stil te staan
- Als je alle verwachtingen van anderen even wegdenkt, wat voel je dan?
- Zou je vandaag opnieuw voor dit werk kiezen?
- Wat zou jij willen als niemand er iets van zou vinden?
- Waar verlang je eigenlijk naar?
- Wat heb jij nodig om je weer meer jezelf te voelen in je werk?
Het goede nieuws
Je hoeft niet meteen alles om te gooien. Het kan ook stap voor stap.
Maar de eerste stap is vaak eerlijk durven voelen wat jij voelt als het gaat om je werk.
Uiteindelijk gaat het niet alleen om een baan die op papier klopt. Het gaat om jou. Om hoe jij je voelt.
En om een leven en loopbaan die niet alleen logisch zijn, maar ook echt bij jou passen.
Nieuwsgierig geworden naar coaching?
Ben je niet gelukkig in je werk, terwijl je eigenlijk niets te klagen hebt?
Of voel je dat het plaatje op papier klopt, maar dat het niet meer klopt voor jou?
Dan onderzoek ik graag samen met je wat er speelt, wat je nodig hebt en welke richting beter aansluit bij wie jij bent en wat jij belangrijk vindt.
Je hoeft nog niet precies te weten wat je wilt. Misschien is de eerste stap simpelweg een vrijblijvende kennismaking.